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    3.  » 內容
      集團黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議

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      2月10日上午,陜西省物流集團黨委2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議,以黨委(擴大)會形式召開。集團領導王增強、王延宏、王蓬、陳平均、高暐、李金濤、宇文凱、梁林、惠碧仙、李連峰出席會議;集團總經理助理、總政工師,所屬企業黨委(直屬黨支部)書記,相關部門負責人參加會議;省國資委黨建處(黨委組織部)副處長何為超到會指導。集團黨委書記、董事長王增強主持會議并講話。

      會議按照“第一議題”制度要求,全體與會人員首先集體學習了習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話精神。會上,集團所屬6戶企業黨組織書記圍繞上年度問題整改落實情況、履行黨建責任情況、存在問題和原因分析,以及下一步工作思路作現場述職,王增強對現場述職的6戶企業黨組織書記述職情況逐一進行現場點評,同時也對14位書面述職的黨組織書記作了簡要點評。

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      王增強在總結講話中指出,通過此次述職,大家交流了經驗、找到了不足、看到了差距,更加體會到了自身所肩負的責任與使命,對進一步抓好各企業黨建工作帶來很大的促進作用。

      王增強指出,2022年,集團系統各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,黨的全面領導更“強”,黨建責任落地更“實”,基層黨建基礎更“牢”,干部隊伍建設更“優”,黨建引領作用發揮更“好”。集團首次榮獲“陜西省先進集體”,榮獲全省國資系統提質增效獎,連續兩年位列全省國資系統年度目標考核A類榜單,躋身中國物流企業50強榜單第11位、西部地區第1位,各項經營指標再創歷史新高,超額完成省國資委下達的年度考核任務,黨建引領保障作用充分彰顯。

      王增強強調,工作可圈可點,成績值得肯定,但短板不容忽視,亟須加強改進。各單位黨組織書記,要履行好第一責任人職責、增強管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強緊迫感和責任感,始終樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強烈意識,切實把基層黨建工作抓得更緊更實更好。

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      王增強指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,是全省開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年“三個年”活動的重要一年,也是集團黨建工作再上新臺階,更好引領保障集團高質量發展的發力之年。就抓深抓實抓細今年各項工作、全方位加強集團系統基層黨組織建設,王增強要求,一是聚焦“對黨忠誠”,堅決做到“兩個維護”。要始終堅持和加強黨的全面領導,傳承發揚“國企姓黨”的政治基因,把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩,著力強化政治領導力、思想引領力、貫徹執行力,以黨建工作的實績詮釋對黨的忠誠,用優異的工作業績回報組織的信任和職工群眾的期盼。二是聚焦主責主業,提升黨建引領效能。要堅持黨的全面領導不動搖,堅持服務生產經營不偏離,堅持建強基層黨組織不放松,以黨的建設新成效引領推動企業高質量發展,真正把“無形”的黨建工作成效轉化為“有形”的企業發展優勢。三是聚焦固本強基,筑牢堅強戰斗堡壘。黨建工作要從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,打牢組織基礎,打牢黨員基礎,打牢制度基礎,打牢群眾基礎,努力把黨的工作基礎打得更牢更扎實,推動基層組織建設全面進步、全面過硬。四是聚焦選育管用,著力鍛造實干“鐵軍”。要樹立新時代選人用人鮮明導向,多元化“選”凝聚向心力,精細化“育”增強競爭力,人性化“管”強化執行力,科學化“用”提升戰斗力,全面構建“選育管用”全鏈條培養選拔機制,著力鍛造實干擔當、堪當集團高質量發展重任的干部“鐵軍”。五是聚焦作風建設,全力營造實干氛圍。要認真落實省委“三個年”活動要求,堅持以作風建設激勵實干擔當,持之以恒糾“四風”,堅持不懈轉作風,精準監督樹新風,持續優化干事創業的良好氛圍,更加充分釋放“忠誠擔當、爭創一流”的精神動力。六是聚焦明責考責,全面壓實黨建責任。要樹牢責任意識,凝聚工作合力,從嚴考核獎懲,全面壓實黨建責任,推動黨建工作各項目標任務落實落細、落地見效。

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      會上,與會參評人員按照集團《2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作評分辦法》對所有述職企業進行現場測評打分。(文圖 / 彭景苗 楊舒媛)

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